基层治理是国家治理的基石，是直面社会万象和群众服务的“最后一公里”。探索在自治、自力、自主前提下，如何开展基层街道、社区的信息化管理问题，成为未来基层治理体系和治理能力现代化建设的重要课题。

基层数据资源共享和业务台账管理系统根据国家政策，推进村（社区）数据资源建设，实行村（社区）数据综合采集，实现一次采集、多方利用。加强基层智慧治理能力建设，整合数据资源，推动基层治理数据资源共享。

依托全域周转房资产数字档案，提供周转住房全流程管理服务，动态掌握周转房使用情况，实现周转房精准化管理，提高周转房管理效率和服务水平。

基于互联网+、移动互联和云平台技术，建设面向全市人才和用人单位提供人才一体化补贴发放管理系统，支撑业务协同与高效服务，推进人才政务服务标准化、规范化和便利化，为城市高质量发展提供坚实人才保障和智力支持。

贯彻落实公职人员考核相关政策文件要求，结合公职人员考核工作实际，建立分级分类考核指标管理体系，客观公正的进行考核全过程管理，用数据支持考核结果实际运用。

通过搭建低收入人口动态监测库和社会综合救助平台，实现社会救助业务的“一门受理、协同办理”，让改革发展成果更多更公平惠及困难群众，切实兜住兜准兜好基本民生底线。

通过大数据分析与挖掘、智能化监督、数据可视化与报告生成、智能化建议与预警等手段与纪检监察业务深度融合，通过建立健全“惩戒—预防—保障”三位一体的制度体系，推动监督、执纪(调查)、问责(处置)等纪检监察工作的高效化、精准化和智能化。

以非编人员入职、履职、离职为主线，构建全链条监督管理系统，确保非编人员依规依纪依法履职尽责、秉公用权，实现对行使公权力人员的监督全覆盖。

通过信息化运维工单系统系统，提高工单审批效率，减少中间环节和等待时间；从工单的创建到解决，自动跟踪工单状态，完整记录工作过程；汇总最佳实践，将成功的案例和经验总结起来，形成运维知识库；对历史运维工单进行数据分析，科学进行资源分配和策略调整，提高资源利用效率，降低成本并提高服务响应速度。